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    人力资源管理（一）模拟卷八

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    简述人力资源外包的概念及其前提条件。

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    下列选项中属于招募效果评估指标体系的有（）

    • A、一般评价指标
    • B、基于招募人员的评价指标
    • C、基于招募渠道的评价指标
    • D、基于组织招募群体的评价指标
    • E、基于招募背景的评价指标

    先确定几个绩效等级，如优、良、中、差、劣，然后按照事物“中间大，两头小”的正态分布规律，人为地确定每个等级中的员工数在总人数中所占的比例的方法是（）

    • A、量表评价法
    • B、目标考核法
    • C、比较法
    • D、强制分布法

    量表法又可以分为自陈量表法和（）

    • A、恒定量表法
    • B、德尔菲法
    • C、组织结构量表法
    • D、评定量表法
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